9月11日下午，后勤物业党委召开专题会议，对学校暑期工作会议精神进行了学习和讨论。分党委委员、各支部书记等参加了会议，会议由分党委书记张西亚同志主持。

    张西亚书记在会上首先通报了学校暑期工作会议的主要精神，他着重介绍了王树国校长“凝心聚气提升学科建设内涵，综合改革推进学校持续发展”主题报告要点，介绍了张迈曾书记“加强管理和作风建设推动综合改革深入进行”总结讲话主要精神。他指出：所有党员都要认真学习和领会中央有关文件和学校暑期工作会议精神，以强烈的主人翁意识与危机意识，以刻不容缓、奋起直追的拼搏精神，主动探索创新，狠抓落实督办，营造积极向上的工作氛围，促进后勤物业管理和作风建设工作的转变提升。

    结合岗位工作实际，与会同志对领会和落实学校暑期工作会议精神进行了座谈交流。大家对学校建设西部科技创新港和提高职工待遇的两项决定表示衷心的拥护；对把学科建设作为学校发展的头等大事表示坚决的支持；对加强管理和作风建设，推动综合改革深入进行的要求表示充分的理解并愿意身体力行。大家一致认为：学校新领导视野开阔、作风扎实，有魄力、有担当，问题抓的准，措施得人心，提出的一系列举措，使大家提升了士气、坚定了信心、触动了心灵，使职工有了盼头、有了希望、有了凝聚力、有了主人翁意识。大家认识到，来自后勤物业方面近期以来的变化是明显的，投入增加、发展加快、面貌改善，工作有了可实现的目标。学校的未来与发展，与每一位职工的工作、生活与发展紧密相联，校荣我荣，必须以更高的要求、更大的干劲，全身心的投入到各项工作中去。

    张西亚书记最后对会议座谈讨论情况进行了总结，并对下一步工作进行了安排。他指出：对暑期工作会议精神的学习和讨论，使大家振奋了精神、统一了思想，后勤物业各部门、各支部要围绕学校发展中心，进一步领会学校暑期工作会议精神，在现有基础上努力拼搏。一要提高认识，各支部近期都要安排一次组织生活会，切实把会议精神传达到每一位党员群众，落实到实际工作中，树立大局观，克服观望、懒惰、埋怨、推脱等现象，努力做好本职工作；二要优化管理，积极推进后勤物业机制体制的调整与改革，主动适应方方面面的变化，引入绩效考核，讲求效率效果。

    此前的9月9日，校党委副书记赵昌昌同志，召集后勤物业系统处级干部落实学校暑期会议精神，布置安排近期工作。强调后勤系统要把会议精神传达到每一位职工，凝聚人心，树立形象，严格要求，增强责任感和担当精神，加强后勤精细化管理。最近要以新食堂启用为契机，做好食堂花色品种结构调整工作，提高饮食质量。抓住今年秋季和明年春季时机，继续做好校园绿化和环境整修维护工作，为迎接校庆120周年做准备。

    后勤物业党委下属各部门，分别面向本部门干部职工传达了学校暑期工作会议精神，部署近期工作任务。

    物业处9月5日向全处干部职工传达了学校暑期工作会议的精神，副总务长、物业处处长程建设要求全处干部职工提高认识，强化责任，将思想统一到校党委的工作部署上来，在学习中凝聚共识，在实践中深化认识，认真检查后勤服务保障工作中的不足，始终将优质服务作为工作宗旨，始终将师生满意度作为工作标准，以实际行动完成学校各项后勤物业服务保障任务。

    校医院9月10日召开全院中层以上干部会议，张西亚书记传达了学校暑期工作会议精神，要求每位员工要有大局观念和危机意识，立足本职岗位，提高医疗服务质量，为我校师生员工做好医疗保健工作。目前，在学校的大力支持下，校医院已完成了医院主体楼基础设施的改造，增添了部分医疗设备，拓展了服务项目。下一步，校医院将继续以提高医疗服务质量和水平为目标，建立绩效考核制度，强化工作纪律，促进医院健康发展，服务学校教学、科研和育人。

    后勤服务中心9月12日召开主管以上中层干部会议，传达了学校暑期工作会议精神，讨论了下一阶段工作思路、工作措施等。与会人员纷纷表示，书记和校长的讲话听了让人振奋，既让大家感受到了危机感，同时也看到了学校发展的未来，表示将会积极响应会议精神，全身心投入岗位工作，为交大发展做出贡献。