4月3日，校党委书记张迈曾、校长王树国与后勤保障部15位校管干部进行了集体谈话。校党委常委赵军武参加集体谈话，校党委常务副书记王小力主持会议。

张书记在谈话中指出，第一，校党委非常重视后勤改革工作，增加了干部职数，配强了干部队伍。希望后勤干部树立强烈的责任意识，认真谋划，团结协作，务实高效地推进后勤改革。要通过改革，提高自身造血功能，创造价值，提升效益，让广大师生满意。第二，干部要树立政治意识，要从学校发展的全局考虑，提高工作水平。在做好具体工作的同时，要对相关政策、理论知识和工作程序等加强学习和研究。要组织同志们狠下功夫，提高业务能力和水平。工作要有前瞻性，要有应对各种问题的预案。第三，要加大投入，坚持原则，大胆管理，完善程序，热情服务，为教职工创造更好的工作和生活条件。第四，在管理工作中，要重视制度建设，用好的政策激励人，强化责任，奖优罚劣，弘扬正气，使真正干事的人得到认可和肯定。第五，要以身作则并带动部门同志，严格遵守各项规章制度，廉洁从政。第六，改革要出效益，鼓舞团队士气，节约资源成本，提高反应速度，减少举报投诉，提升服务质量。最后，张书记要求后勤干部尽早梳理和谋划2016年的工作计划和重点工作，加强调研，破解难题，科学管理，发挥后勤的服务支撑作用，更好地服务于师生员工。

王校长在谈话中指出，条件保障是学校不可或缺的一部分，学校会尽全力支持后勤改革工作。对于后勤干部，他提出五点要求：第一，后勤是服务部门，后勤改革要符合交大发展的现状和广大师生的实际需求；第二，后勤是窗口单位，代表学校形象，要树立窗口单位的形象意识；第三，后勤干部要树立责任意识和担当意识，要投入足够的精力，主动作为，把工作做细做实；第四，后勤管理是一门科学，对如何加速发展的管理和理念问题，制约发展的瓶颈等问题要加强研究，在优化程序、降低成本、提高质量等方面多动脑筋，加强经营，产生效益；第五，要加强干部锻炼，培养和造就一支有所作为、能够确保学校高效运行的后勤队伍；第六，要提前谋划，做好充分的前期准备，保证工作的时效性。王校长要求，通过改革，后勤的整体指标要有显著提升。

后勤保障部部长程建设，党委书记张西亚，副部长兼党委副书记、住房管理处处长柴渭代表后勤保障部所有校管干部表态发言。他们表示，一定要加强学习，提高政治意识；勤政务实，冲锋在前，全身心投入，做好表率，落实相关政策和制度；讲团结，讲纪律，营造心齐、劲足、实干的良好风气；创新工作，敢于担当，讲政治，讲大局，做好服务，提高满意度，创造良好的育人环境和温馨的学习、工作和生活环境；廉洁自律，守住红线、底线，将纪律和规矩挺在前面。作为党委书记，张西亚同志还表示，要将党的工作放到首位，与学校中心工作相结合，做好后勤同志的思想工作，着力推进后勤改革，抓好后勤干部思想作风等。

王小力常务副书记在总结中指出，第一，干部要起到模范带头作用，后勤保障部党委要进一步加强干部队伍自身建设；第二，要树立量化思维，工作要有量化目标，讲效益、重变化；第三，要认真学习、领会校领导的谈话要求，统一认识，要将谈话精神传达到基层的每一位同志，调动所有职工的积极性、主动性和创造性，思想上高度重视，行动上积极落实、推进后勤各项工作。