2018年1月17日上午，后勤保障部2017年工作总结会在校医院三楼会议室召开，会议由后勤保障部党委书记张西亚主持。校党委副书记、纪委书记赵军武，校长助理、后勤保障部部长程建设，党校办主任、后勤保障部副部长李成杰，后勤保障部副部长、饮食服务中心主任吴兴兵，后勤保障部纪委书记颜静达参加了本次会议。参会的还有后勤保障部全体校管干部、主管、支部书记、以及后勤各单位中层干部等约80人。

会议首先由李成杰主任传达了学校寒假工作会议精神。他传达了王树国校长“爱国奋斗，无怨无悔，做好西迁精神新传人；时不我待，只争朝夕，开创学校发展新局面”的工作报告和张迈曾书记 “幸福都是奋斗得来的”的重要讲话，强调2018年是“开局之年、关键之年”，后勤保障部要勠力同心，以拼搏、奋斗为关键词，做好大团队建设，下好后勤一盘棋。参会人员还共同聆听了张迈曾书记讲话的第三部分“以时不我待只争朝夕的精神拼搏奋斗”的实况录音，现场感受了张书记讲话中蕴含的蓬勃力量和奋发精神。

接下来程建设部长做了2017年后勤保障部工作总结并布置2018年后勤保障部重点工作。程部长以“新时代新气象新作为，服务双一流，保障创新港”为题，从一、加强后勤管理，持续推进后勤改革，二、调整伙食结构，促进饮食服务，三、提高校园与社区物业服务水平 ，四、节能降耗，提升工作质量和效率 ，五、完成校园修缮改造工程 ，六、做好住房管理工作 ，七、启动校医院综合改革 ，八、做好管理服务工作，九、认真开展曲江校区管理工作，十、做好后勤党建工作这十个方面对后勤2017年工作做以回顾总结。2017年后勤保障部能践行西迁精神，弘扬踏实作风，兢兢业业为师生服务，但也存在以下几方面问题：一是后勤管理服务骨干队伍建设跟不上后勤发展需要。二是后勤绩效考核分配办法还需要进一步完善。三是后勤信息化建设、智慧后勤建设缺少顶层设计，系统性不够，整体需进一步加强。四是家属区物业改革、院系用能量化管理还需要继续推进。五是缺乏与学校发展相适应的后勤精气神，一盘棋思想意识不够强，主动沟通、主动对接、主动协调、主动解决的工作氛围不浓。六是工作中能扛事、肯奉献、勇担当的正能量凸显的不够强。 因此2018年要树立“深化体制改革、开展创新活动、倡导厉行节约、完成修缮项目、强化党建工作”的总体目标，完成持续推进后勤改革；积极做好创新港启用前后勤各项准备工作；开展服务创新年活动，提高服务水平、改进服务作风；严格饮食成本核算，提质增效，提升饮食服务水平；创新服务方式，强化专业监管，提高物业服务水平；提升维修反应速度，节能降耗，规范工程项目管理；做好住房管理服务工作；持续推进校医院综合改革；继续深入做好后勤党建工作这九项工作目标。在2018年的工作中要坚持“加强政治建设、加强制度建设、加强作风建设、加强文化建设”这四项工作要求，倾力打造后勤新时代、后勤新气象、后勤新作为。

会议第三项，程建设部长、张西亚书记及颜静达书记分别做了2017年个人述职述廉工作报告，从2017年整体工作及个人廉政方面做了汇报。与会人员进行了民主测评。

接着张西亚书记宣布了后勤保障部2017年拟进行优秀表彰的14名中层干部及85名职工名单，与会人员对拟表彰人员表示祝贺。

会议最后一项由校党委赵军武副书记讲话，赵书记指出，2017年后勤工作完成的扎实全面，后勤工作得到的各方面肯定明显增多，谨代表学校对后勤人一年来的付出表示感谢。目前后勤干事创业的良好氛围正在形成，干部整体素质明显提高，应该再接再厉，在2018年的工作中做到以下几点：一是加强学习，提高站位，将认真学习与踏实肯干有机结合。二是成绩为王，讲求实效，构建重结果的评价体系。三是加大改革力度，重点是做好绩效改革、体制机制改革、智慧后勤改革，加强文化建设。四是不推诿，重统筹，提高担当意识，主动协调作为。五是营造积极向上、团结协作的工作氛围。