为探索21世纪大学后勤管理服务体制机制新形态，以“新时代、新格局、新贡献”为指引，后勤保障部组织4校区、19家购买服务公司在创新港召开“创新·融合·服务”交流座谈会。后勤党政领导及后勤各二级单位负责人参加会议，后勤党委副书记颜静达主持会议。

  颜静达宣读了《后勤保障部关于表彰2020年度先进单位和先进个人的决定》。后勤党政领导对获得2020年度“融合服务发展共同体”及“疫情防控贡献奖”的购买服务公司进行颁奖表彰。

后勤保障部副部长、创新港综合管理服务中心主任巩滨做“创新·融合·服务管理及发展的探索与思考”主题发言。详细介绍了创新港后勤服务的创新管理、融合发展与服务师生的新做法、新体制和新提升。

 金地物业创新港服务中心、葆力物业创新港项目部、晏皇餐饮创新港服务部、思源物业曲江项目部等4家服务公司就服务的创新点、与管理单位的融合面及服务师生服务学校发展的新做法、好办法及体制机制构建进行交流发言。

后勤保障部副部长、饮食服务中心主任吴兴兵，曲江校区管理办公室主任康文华，后勤质监办牛晨，安捷物联及泉润佰合餐饮代表等就21世纪大学后勤管理、服务、育人、监督体系的探索畅谈感悟。

后勤党委书记张西亚围绕“公益性投入与市场化运行的边际关系、企业文化和大学文化的有机结合”等向与会管理单位和服务公司抛问题、辩思考、谈感悟。 

校长助理、后勤保障部部长程建设以“创新融合、共享服务”为主题深入剖析一流大学需要什么样的后勤服务，一流后勤应达成什么样的服务使命。他指出，后勤是人才培养的保障、科学研究的支撑、社会服务的窗口、大学文化的载体，后勤人要有为师生提供高效便捷多元化服务，创办一流后勤的责任担当。他强调，要正确认识高校后勤服务中“创新融合服务、敬业度忠诚度达成度、服务师生服务学校、信任感幸福感存在感、高效能智慧化树品牌、生态绿色以人为本”等要素的管理与服务辩证关系。他建议，全体后勤人胸怀要大、格局要高、意识要强、沟通要快，要用心服务、用情感人、用干回报学校和师生的服务期盼。

“创新管理、融合发展、服务共赢。”后勤保障部将继续就21世纪大学后勤管理服务与购买服务融合积极探索，为师生提供更具获得感、幸福感和现代感的后勤服务。